Job Opportunities in Bank Devisa

Salah satu bank devisa di Indonesia bekerja sama dengan PT Jane Indah Perkasa membuka kesempatan kepada kandidat berprestasi dan berpengalaman untuk bergabung bersama.

PT Jane Indah Perkasa, sebagai Head Hunter hanya mencari dan mendapatkan kandidat karyawan. Status karyawan langsung dibawah Bank (Permanent).

1. Account Officer (AO)

    Requirements :

• Male/Female
• Max 30 years old
• Bachelor Degree/S1 
• Experiences in Marketing Funding or Lending min. 1 year

2. Kepala Bagian Marketing (KBM)
    
3. Wakil Pimpinan Cabang Bid. Marketing (WPCM)     
  
4. Pimpinan Cabang (PC)
    Work Placement in Medan

Requirements for position 2, 3 & 4 :

• Male/Female
• Max 40 years old
• Bachelor Degree/S1
• Experiences in Banking Industry: Funding or Lending min. 2 years 

Work placements in Jakarta, Surabaya, Semarang and Medan

Place the position code at the email's subject. Send your Application Letter, Curriculum Vitae, Academic Degree, Transcrip of Record, Copy KTP and Photo to : 

hrd@janeindahperkasa.com, 

Closing Date : 31 Mei 2013

Information for benefits call : 082122579793 or invite 28ee5794

Profil Bank

SALES OUTLET

PT PRIMA SOLUSI MEDIKA, Perusahaan produksi dan distribusi Herbal di Jakarta, Indonesia membuka kesempatan bekerja bagi lulusan SMA/Sederajat sebagai SALES OUTLET.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia Maksimal 37 tahun
• Pendidikan Minimal SMA/Sederajat
• Pengalaman Sales/Marketing Kanvas
• Memiliki Motor dan SIM C Aktif
• Jujur, Pekerja Keras, Bersedia bekerja dengan target

Benefits :

• Gaji Pokok Rp 1.700.000,-
• Bonus Penjualan
• Asuransi Kesehatan

Deskripsi Kerja :

Melakukan penawaran produk herbal ke apotik-apotik/toko obat dalam cakupan wilayah yang telah ditentukan

Jika tertarik, hubungi nomor : 02192745524

Kirim CV dan Photo ke:
hrd@janeindahperkasa.com
Subject: Sales Outlet

Sales Production Girls (SPG)

PT Prima Solusi Medika, Perusahaan produksi dan distribusi Herbal di Indonesia membuka kesempatan bekerja bagi lulusan SMP/SMA/SMU/SMK/SMEA.


Kualifikasi :
 
- Wanita
- Usia maks. 28 tahun
- Belum Menikah
- Pendidikan SMA/SMU/SMK/SMEA Baru Lulus
- Pendidikan SMP harus Pengalaman SPG/Sales Counter minimal 6 bulan
- Komunikatif, Jujur dan Proaktif/Tidak Pemalu
- Penempatan di ITC Roxy, ITC BSD, CBD Ciledug

Benefits :

• Gaji Pokok Rp 1.300.000,-
• Bonus Penjualan 3% dari Omzet Penjualan
• Tunjangan Parkir Kendaraan
• Asuransi Kesehatan
• Status Karyawan langsung dibawah PT Prima Solusi Medika

Deskripsi Kerja :

Melakukan promosi & penjualan produk kepada pengunjung Mall dengan menggunakan brosur.
Jam kerja, Buka jam 10.00 s/d 20.00 WIB. Libur di hari biasa setiap 1 kali seminggu bergantian dengan teman lainnya.

Jika tertarik, Kirim CV dan Photo ke:
hrd@janeindahperkasa.com
Subject: SPG

Informasi : 02192745524, 28ee5794
 

Sales Counter

Perusahaan retail dalam produk handphone membutuhkan tenaga Sales Counter untuk ditempatkan di Mall sekitar Jakarta.


Kualifikasi :

1. Pria atau Wanita
2. Usia Maksimal 25 tahun
3. Pendidikan Minimal SMA/Sederajat
4. Tinggi badan Pria Min. 165 cm
5. Tinggi badan Wanita Min. 155 cm
6. Penampilan menarik
7. Pengalaman / Baru lulus

Keuntungan :

1. Gaji pokok
2. Komisi 
3. Jamsostek 

Penempatan Kerja:

Bagi yang berminat dan tertarik untuk bergabung, silahkan kirim CV & Foto berwarna terbaru ke email: firman@permataindonesia.com, Cc: careeratthebank@gmail.com, Subject: Sales Counter

Direct Sales for Lending

Standard Chartered Bank, membuka peluang kerja sebagai Direct Sales Representative (DSR) di departemen BIL/SME (Lending).

Kualifikasi :

1. Pria atau Wanita
2. Usia Maksimal 45 tahun
3. Pendidikan SMA/Sederajat, D3 & S1
4. Pengalaman / Baru lulus
5. Bagi D3/S1 pengalaman sales/marketing siapkan surat keterangan kerja dari tempat terakhir bekerja

Keuntungan :

1. Gaji pokok
2. Komisi Penjualan
3. Training
4. THR
5. Jamsostek 

Bagi yang berminat dan tertarik untuk bergabung, silahkan kirim CV & Foto berwarna terbaru ke email: careeratthebank@gmail.com, Subject: DSR SCB

Penempatan kerja di Jakarta

Perusahaan retail nasional di Jakarta yang bergerak dalam distribusi produk handphone membuka berbagai posisi kerja sebagai berikut :

1. Senior Operational Manager

1. Pria, usia max 35 thn
2. Pendidikan min. S1 (segala jurusan)
3. Pengalaman pada posisi General Operational Manager (di bidang retail) min. 4 tahun
4. Mempunyai jiwa kompetensi dalam penjualan & fungsi manajemen pemasaran
5. Mempunyai ketajaman bisnis yang kuat, pemikiran strategis & analitis dalam wawasan riset  pemasaran dan penjualan
6. Mempunyai kepemimpinan yang kuat, komunikatif, innovatif, mempunyai jiwa problem solver, jujur dan cekatan

2. Operational Manager (Project Manager)

1. Pria, usia max 35 thn
2. Pendidikan min S1 (teknik sipil, arsitektur)
3. Pengalaman min. 4 thn sebagai Project Manager di proyek perumahan & pertokoan.
4. Mampu mengatur & mengkoordinir kontraktor/sub kontraktor & semua personal yang terlibat dalam pelaksanaan proyek
5. Menguasai manajemen proyek, analisa biaya, pembuatan planning & schedule & pengetahuan administrasi proyek
6. Mampu mengontrol fungsi keuangan, biaya/pengeluaran proyek dalam budget/kualitas/waktu yang telah ditentukan
7. Memiliki kemampuan untuk membuat & menganalisa gambar perencanaan & konstruksi
8. Mengawasi dan mengkontrol jalannya proyek dari tenggat waktu jadwal proyek
9. Mampu membuat konsep strategi pemasaran untuk property 
10. Komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan

3. Finance & Accounting Manager

1. Pria / Wanita,usia max. 35 thn
2. Pendidikan min. S1 Akuntansi
3. Pengalaman min. 2 thn pada bidang yang sama
4. Memiliki kemampuan membuat dan menganalisa laporan keuangan untuk perusahaan Group
5. Mengerti software aplikasi akuntansi
6. Menguasai konsep perhitungan neraca R/L, Inventory Stok, Rekonsiliasi Bank, dll
7. Memiliki kemampuan dalam memimpin team, komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan

 4. Bussines & Development Ass. Manager

1. Pria/Wanita, usia max. 30 thn
   
2. Pendidikan min. S1 (Hukum, Psikologi, Manajemen atau setara)
3. Pengalaman min. 2 thn  di posisi yang sama
4. Menguasai Manajemen SDM, Support GA, Marketing
5. Mengetahui konsep KPI dan Balance Scorecard & Strategi Marketing
6. Mempunyai kemampuan yang baik dalam menganalisa, menyiapkan laporan dan menyiapkan presentasi
7. Mempunyai wawasan yang luas mengenai HR & GA (Jamsostek, Pelatihan, Rekrutmen, Hubungan Industrial) dan pengembangan usaha 
8. Mampu mempimpin dan bekerja sama dalam team, komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan

5. Advertising Supervisor

1. Pria, usia max. 35 thn
2. Pendidikan min. S1 (dari segala jurusan) 
3. Pengalaman min. 2 thn  di posisi yang sama
4. Menguasai bidang marketing adverstising (offset printing, digital printing, media printing lainnya) berikut operasionalnya
5. Memiliki jaringan relasi yang luas dalam dunia advertising
6. Mampu memimpi team, dinamis, jujur, cekatan 
7. Diutamakan berdomisili sekitar Jakarta Barat, Jakarta Selatan dan Tangerang

 6. Finance Supervisor

1. Pria/Wanita, min 30 thn
2. Pendidikan min. S1 (Accounting & Ekonomi)
3. Menguasai komputer (MS Office)
4. Pengalaman min. 2 thn pada posisi yang sama (diutamakan retail)

7. Supervisor Area

1. Pria, min 30 thn
2. Pendidikan min. S1 (Segala Jurusan)
3. Menguasai komputer (MS Office)
4. Pengalaman min. 2 thn pada posisi yang sama (diutamakan retail)
5. Menguasai pekerjaan di bidang marketing dan operasional toko
6. Komunikatif dan memiliki inisiatif tinggi
7. Mampu memimpin team, komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan

8. Supervisor Marketing & Promotion

1. Pria, usia max. 30 thn
2. Pendidikan min. S1 (Pemasaran,Komunikasi, Manajemen)
3. Pengalaman min. 2 thn di bidangnya dan dalam posisi yang sama
4. Menguasai dengan baik kemampuan computer Ms. Office (Word, Excell, Power Point)
5. Mampu merencanakan dan membuat event yang unik dan mengugah dalam periode jangka pendek, menengah, dan panjang
6. Mampu membuat budget event dan promosi dalam jangka panjang secara efisien dan efektif
7. Mampu membuat program-program promosi untuk customer secara on line dan off line
8. Mencari mitra kerjasama untuk melakukan event dan promosi
9. Menguasai pekerjaan di bidang operasional dan marketing yang berorientasi pada target
10. Mengevaluasi event dan promosi yang sudah dibuat
11. Mampu mempimpin dan bekerja sama dalam team, komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan
12. Diutamakan berdomisili sekitar Jakarta Barat, Jakarta Selatan dan Tangerang

9. Staff Surveyor / Staff Marketing

1. Pria/Wanita, usia max. 30 thn
2. Pendidikan min. SMU, mempunyai SIM C
3. Pengalaman min. 1 thn pada posisi yang sama
4. Menguasai wilayah JABODETABEK
5. Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam team, komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan

10. Personal Assistance (Female)

1. Wanita, min 27 thn
2. Mempunyai pendidikan minimal Diploma Sekretaris
3. Mempunyai pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun lebih diutamakan sebagai personal assistance
4. Mampu mengoperasikan computer (Ms. Word, Excel, Power Point, Internet/Email)
5. Mampu mengetik cepat dan rapi
6. Menguasai masalah kesekretariatan (korespondensi, pembuatan agenda, pengarsipan, jadwal meeting, dll)
7. Komunikatif, Jujur, teliti, cekatan, aktif dan dinamis
8. Diutamakan berdomisili sekitar Jakarta Barat, Jakarta Selatan dan Tangerang

11. Personal Assistance (Male)

1. Pria, max 35 thn
2. Mempunyai pendidikan minimal Diploma (hukum, komunikasi)
3. Mempunyai pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun lebih diutamakan sebagai personal assistance/wartawan/asst. lawyer
4. Mampu mengoperasikan computer (Ms. Word, Excel, Power Point, Internet/Email)
5. Mampu mengetik cepat dan rapi
6. Menguasai masalah kesekretariatan (korespondensi, pembuatan agenda, pengarsipan, jadwal meeting, dll)
7. Komunikatif, Jujur, teliti, cekatan, aktif dan dinamis
8. Diutamakan berdomisili sekitar Jakarta Barat, Jakarta Selatan dan Tangerang

12. Staff Promosi (Event)

1. Pria, max. 30  thn
2. Pendidikan min. SMU sederajat
3. Pengalaman min. 1 thn sebagai Staff marketing (Diutamakan retail)
4. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
5. Memiliki kemampuan komunikasi baik
6. Inovatif dalam ide-ide marketing
7. Jujur, teliti, cekatan, aktif dan dinamis
8. Diutamakan berdomisili sekitar Jakarta Barat, Jakarta Selatan dan Tangerang

13. SPV HR & GA

1. Pria, max. 30  thn
2. Pendidikan min. S1 Psikologi / S1 Hukum/ Manajemen
3. Pengalaman min. 1 thn sebagai Staff HRD (Diutamakan retail)
4. Pengalaman menangani rekrutmen dan asset management
5. Terbiasa menangani administrasi HRD, antara lain : kontrak kerja, absensi, cuti, dan database karyawan
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam team, komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan
7. Jujur, teliti, cekatan, aktif dan dinamis
8. Diutamakan berdomisili sekitar Jakarta Barat, Jakarta Selatan dan Tangerang

Jika memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim CV dan Foto berwarna terbaru ke email : firman@permataindonesia.com, Cc: careeratthebank@gmail.com.
Informasi: 021-7265362 (Firman)

 
  
  

10 tips penting membuat CV

Ketika duduk untuk menulis CV, tempatkan diri Anda sebagai orang yang hendak membaca CV. Jangan menggunakan format yang sama untuk setiap jenis pekerjaan yang Anda lamar. Mengubah sedikit format amat dianjurkan.

Berikut adalah 10 tips penting membuat CV yang sempurna :

1. Pertama, baca profil lowongan pekerjaan dengan hati-hati. Pelajari posisi yang hendak Anda lamar.

2. Tentukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman macam apa yang sesuai dengan lowongan pekerjaan tersebut.

3. Buat daftar mengenai kualifikasi dan pengalaman yang akan menunjukkan bahwa Anda adalah calon yang cocok untuk posisi tersebut.

4. Ingat pula prestasi masa lalu yang berkaitan dengan pekerjaan yang hendak Anda lamar. Buktikan bahwa Anda cocok untuk memikul tanggung jawab tersebut.

5. Sertakan dalam CV tabel daftar pengalaman kerja yang Anda punyai dalam urutan kronologis. Mulailah dengan yang paling baru. Sertakan pengalaman kerja saat masih mahasiswa ataupun kerja magang.

6. Masukkan kualifikasi pendidikan terutama yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

7. Masukkan pengalaman organisasi semasa masih sekolah atau kuliah. Aktif dalam organisasi akan memberikan nilai lebih bagi Anda.

8. Pastikan bahwa format resume konsisten baik mengikuti format kronologis atau fungsional.

9. Jangan lupa cantumkan tujuan karier dan bagaimana Anda dapat berkontribusi terhadap perusahaan yang Anda lamar.

10. Curriculum vitae (CV) yang sempurna akan memberikan kesan awal yang sempurna pula. CV harus dapat mewakili diri Anda secara lengkap tanpa harus bertele-tele.

 

Redaktur: Endah Hapsari

Sumber: oketips.com