Kamis, 13 Juni 2013

Job Opportunities in Bank Mestika

Bank Mestika adalah salah satu bank umum yang berpusat di Medan, Sumatera Utara. Kini salah satu cabang Jalan Biak, Roxy, Jakarta Pusat membuka kesempatan bagi yang berprestasi dan pengalaman untuk bergabung sebagai Relationship Officer (RO) & RM (Relationship Manager).

Requirements :

  1. Pria/Wanita
  2. Usia Maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan Minimal D3
  4. Pengalaman Marketing/RM/RO Funding atau Lending Minimal 6 Bulan
  5. Penampilan Menarik
  6. Bisa Bahasa Mandarin (Nilai plus)
Benefits : 
  1. Basic Salary (Negotiable)
  2. Komisi
  3. Tunjangan Jabatan
  4. Uang Produktivitas 
  5. Uang Makan
  6. Fasilitas Mobil Kantor
  7. Insurances
  8. Permanent Career (Tanpa Outsourcing)
Informasi benefits akan dijelaskan lebih lengkap saat interview.
Apabila berminat untuk mengetahui penawaran ini dan sesuai dengan kualifikasi diatas silakan kirim Cv, Photo, Copy KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai ke email : careeratthebank@gmail.com, Subject : MF


Close Date : 31 Agustus 2013

Profile Bank

Jumat, 26 April 2013

Relationship Manager (RM) Lending

Salah satu bank umum swasta devisa di cabang Roxy, Jakarta Barat membuka kesempatan bagi yang berprestasi dan pengalaman sebagai Relationship Manager (RM) Lending

Requirements :
  1. Pria/Wanita
  2. Usia Maksimal 35 tahun
  3. Pendidikan Minimal S1
  4. Pengalaman RM atau Team Leader Lending Product Minimal 1 tahun
Benefits :
  1. Salary
  2. Tunjangan Jabatan
  3. Asuransi
  4. Permanent Career
Informasi benefits akan dijelaskan lebih lengkap saat interview.
Apabila berminat untuk mengetahui penawaran ini dan sesuai dengan kualifikasi diatas silakan kirim Cv, Photo, Copy KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai ke email : careeratthebank@gmail.com, Subject : Credit Analyst


Close Date : 28 Juni 2013

Profile Bank

Credit Analyst

Salah satu bank umum swasta devisa di cabang Roxy, Jakarta Barat membuka kesempatan bagi yang berprestasi dan pengalaman sebagai Credit Analyst.

Requirements :
  1. Pria/Wanita
  2. Usia Maksimal 35 tahun
  3. Pendidikan Minimal S1
  4. Pengalaman Credit Analyst Bank/Non Bank/Finance Company Minimal 2 tahun
Benefits :
  1. Salary
  2. Tunjangan Jabatan
  3. Asuransi
  4. Permanent Career
Informasi benefits akan dijelaskan lebih lengkap saat interview.
Apabila berminat untuk mengetahui penawaran ini dan sesuai dengan kualifikasi diatas silakan kirim Cv, Photo, Copy KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai ke email : careeratthebank@gmail.com, Subject : Credit Analyst

Close Date : 28 Juni 2013

Profile Bank

Senin, 22 April 2013

Senior & Executive Personal Banker

PT Jane Indah Perkasa (JIP) adalah Head Hunter yang ditunjuk oleh salah satu bank swasta nasional di Indonesia, mengundang kandidat muda untuk bergabung dan sukses berkarir diperbankan.

Sebagai Head Hunter, hanya bertugas menyampaikan informasi kerja dan mendapatkan calon karyawan. Status karyawan langsung dibawah Bank (Permanent Staff). 

Beberapa posisi yang dibuka adalah :

1. Senior Personal Banker (SPB)
Requirements :
  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Lulus D3 Minimal IPK 2.75, Pengalaman Kerja : Minimal 4 Tahun di Industri Perbankan dan Non Bank
  • Lulus S1 Minimal IPK 2.5, Pengalaman Kerja : Minimal 2 Tahun di Industri Perbankan dengan posisi yang sama, di Industri Non Bank (Bancassurance/Investment/Sales Automotive) Minimal 3 Tahun.
Benefits :
  • Salary Rp 4 - 5,5 Juta
  • Incentives
  • Allowances Pulsa
  • Asuransi Kesehatan
  • Transportasi Disediakan
  • Jika lulus Probation (3 Bulan), akan mendapatkan fasilitas lainnya
  • Status Karyawan Permanent Staff    
2. Executive Personal Banker (EPB)
Requirements :
  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Lulus D3 Minimal IPK 2.75, Pengalaman Kerja : Minimal 5 Tahun di Industri Perbankan dan Non Bank
  • Lulus S1 Minimal IPK 2.5, Pengalaman Kerja : Minimal 4 Tahun di Industri Perbankan dengan posisi yang sama dan 4 Tahun di Industri Non Bank (Bancassurance/Investment/Sales Automotive)
Benefits :
  • Salary Rp 5,5 - 7 Juta
  • Incentives
  • Allowances Pulsa
  • Asuransi Kesehatan
  • Transportasi Disediakan
  • Jika lulus Probation (3 Bulan), akan mendapatkan fasilitas lainnya
  • Status Karyawan Permanent Staff   
Apabila sesuai dengan kriteria diatas, segera kirim via email Cv, Photo terbaru, Copy : Ijazah dan Transkrip Nilai dan beri Kode Posisi pada Subject ke :
hrd@janeindahperkasa.com

Close Date : 31 Mei 2013

Informasi : 28ee5794, 082122579793 

Profile bank


  

         
 

Jumat, 22 Februari 2013

Signature Acquisition Executive (SAE)

PT Jane Indah Perkasa adalah Head Hunter yang ditunjuk oleh salah satu bank asing terkemuka, mengundang kandidat muda untuk sukses berkarir diperbankan dengan menjadi Signature Acquisition Executive (SAE) - Lending Division.

Sebagai Head Hunter, hanya bertugas menyampaikan informasi kerja dan mendapatkan calon karyawan. Status karyawan langsung dibawah Bank. 


Requirements : 

1. Wanita 
2. Usia maks. 28 tahun 
3. Pend. S1 dari Univ. Terkemuka
4. Pengalaman kerja minimal 6 bulan di Sales/Tele/SPG/Marketing apa saja 
5. Fresh Graduated dipersilakan melamar
6. Penampilan menarik  

Responsibility :

Melakukan promosi produk terbaru SIGNATURE credit card dengan target high customer level.

Benefits :

1. Salary Rp 3,5 Juta
2. Incentives
3. Jenjang Karir (berkesempatan Permanent Staff)

4. Intensif Training
5. Reward Program
6. Direct Contract under Bank

Penempatan kerja di kantor Jakarta.

Kirim Cv dan Foto terbaru ke email : hrd@janeindahperkasa.com, Subject : SAE
Informasi : 02192745524, 28ee5794 

Close Date : 10 Mei 2013

Profile Bank

Rabu, 19 Desember 2012

Mortgage Hunter (MH)

PT Jane Indah Perkasa adalah Head Hunter yang ditunjuk oleh salah satu bank asing terkemuka, mengundang kandidat muda untuk sukses berkarir diperbankan dengan menjadi Mortgage Hunter (MH). 

Sebagai Head Hunter, hanya bertugas menyampaikan informasi kerja dan mendapatkan calon karyawan. Status karyawan langsung dibawah Bank.

Requirements : 

1. Pria dan Wanita 
2. Usia Maksimal 29 Tahun 
3. Lulus S1 dari Universitas Terkemuka, Fresh Graduated
4. Atau Pengalaman dibidang KPR/Mortgage & Property Agent Min. 6 bulan
5. Penampilan Menarik  
6. Domisili di dan sekitar Cibubur, Karawaci, Bekasi, Cikarang, Bogor dan Cinere

Responsibilities :
 
Menjadi konsultan bagi para nasabah yang membutuhkan fasilitas hipotek/mortgage untuk memiliki property salah satunya rumah idaman yang di inginkan. Dengan memasarkan produk Lending yaitu Mortgage (KPR) dan membina hubungan baik dengan agen properti maka pencapaian target bisnis akan tercapai


Penempatan Kerja dikantor cabang : Wisma Metropolitan 1, Jl Jend Sudirman Jakarta

Benefits :
Salary Rp 3 juta (Fresh Graduated), Rp 4 Juta (
Pengalaman dibidang KPR/Mortgage & Property Agent Min. 6 bulan), Incentives, Allowances, Career, Training & Direct Contract under Bank.

Jika ingin bergabung silakan kirim CV dan Photo terbaru ke email : hrd@janeindahperkasa.com, Subject: MH

Close Date : 31 Mei 2013

Informasi : 082122579793, 28ee5794

Profile Bank

Selasa, 27 November 2012

Customer Service

Salah satu Bank Devisa di Indonesia membuka kesempatan untuk Anda yang baru menyelesaikan program D3 atau S1 untuk bergabung menjadi Customer Service (CS). 

Penempatan kerja dikantor cabang di Roxy, Jakarta Barat.

Kriteria :
  1. Wanita
  2. Usia Maksimal 28 Tahun
  3. Pendidikan Minimal D3 Dari Semua Jurusan
  4. Penampilan Menarik
  5. Berkomunikasi Dengan Baik
  6. Bisa Bahasa Inggris Aktif/Pasif
Fasilitas :
  1. Gaji Pokok 
  2. Tunjangan Jabatan
  3. Asuransi Kesehatan
  4. Jamsostek
  5. THR
  6. Training

Jika yang berminat, silakan kirim CV dan Photo terbaru ke email : careeratthebank@gmail.com, Subject: Customer Service, Ukuran File CV Max. 2 Mb.

Photo Full Body berwarna dengan mengenakan pakaian kantor, blazer & rok


Profile Bank

Senin, 12 November 2012

Job Opportunities in Bank Devisa

Salah satu bank devisa di Indonesia bekerja sama dengan PT Jane Indah Perkasa membuka kesempatan kepada kandidat berprestasi dan berpengalaman untuk bergabung bersama.

PT Jane Indah Perkasa, sebagai Head Hunter hanya mencari dan mendapatkan kandidat karyawan. Status karyawan langsung dibawah Bank (Permanent).


1. Account Officer (AO)
    Requirements :
  • Male/Female
  • Max 30 years old
  • Bachelor Degree/S1 
  • Experiences in Marketing Funding or Lending min. 1 year
2. Kepala Bagian Marketing (KBM)
    
3. Wakil Pimpinan Cabang Bid. Marketing (WPCM)     
  
4. Pimpinan Cabang (PC)
    Work Placement in Medan

Requirements for position 2, 3 & 4 :

  • Male/Female
  • Max 40 years old
  • Bachelor Degree/S1
  • Experiences in Banking Industry: Funding or Lending min. 2 years 

Work placements in Jakarta, Surabaya, Semarang and Medan

Place the position code at the email's subject. Send your Application Letter, Curriculum Vitae, Academic Degree, Transcrip of Record, Copy KTP and Photo to : 

hrd@janeindahperkasa.com, 


Closing Date : 31 Mei 2013

Information for benefits call : 082122579793 or invite 28ee5794

Profil Bank

Kamis, 18 Oktober 2012

SALES OUTLET

PT PRIMA SOLUSI MEDIKA, Perusahaan produksi dan distribusi Herbal di Jakarta, Indonesia membuka kesempatan bekerja bagi lulusan SMA/Sederajat sebagai SALES OUTLET.

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 37 tahun
  • Pendidikan Minimal SMA/Sederajat
  • Pengalaman Sales/Marketing Kanvas
  • Memiliki Motor dan SIM C Aktif
  • Jujur, Pekerja Keras, Bersedia bekerja dengan target
Benefits :
  • Gaji Pokok Rp 1.700.000,-
  • Bonus Penjualan
  • Asuransi Kesehatan
Deskripsi Kerja :

Melakukan penawaran produk herbal ke apotik-apotik/toko obat dalam cakupan wilayah yang telah ditentukan

Jika tertarik, hubungi nomor : 02192745524

Kirim CV dan Photo ke:
hrd@janeindahperkasa.com
Subject: Sales Outlet



Jumat, 14 September 2012

Sales Production Girls (SPG)

PT Prima Solusi Medika, Perusahaan produksi dan distribusi Herbal di Indonesia membuka kesempatan bekerja bagi lulusan SMP/SMA/SMU/SMK/SMEA.


Kualifikasi :
 
- Wanita
- Usia maks. 28 tahun

- Belum Menikah
- Pendidikan SMA/SMU/SMK/SMEA Baru Lulus

- Pendidikan SMP harus Pengalaman SPG/Sales Counter minimal 6 bulan
- Komunikatif, Jujur dan Proaktif/Tidak Pemalu
- Penempatan di ITC Roxy, ITC BSD, CBD Ciledug

Benefits :

  • Gaji Pokok Rp 1.300.000,-
  • Bonus Penjualan 3% dari Omzet Penjualan
  • Tunjangan Parkir Kendaraan
  • Asuransi Kesehatan
  • Status Karyawan langsung dibawah PT Prima Solusi Medika
Deskripsi Kerja :

Melakukan promosi & penjualan produk kepada pengunjung Mall dengan menggunakan brosur.
Jam kerja, Buka jam 10.00 s/d 20.00 WIB. Libur di hari biasa setiap 1 kali seminggu bergantian dengan teman lainnya.

Jika tertarik, Kirim CV dan Photo ke:
hrd@janeindahperkasa.com
Subject: SPG


Informasi : 02192745524, 28ee5794
 

Selasa, 11 September 2012

Sales Counter

Perusahaan retail dalam produk handphone membutuhkan tenaga Sales Counter untuk ditempatkan di Mall sekitar Jakarta.


Kualifikasi :
  1. Pria atau Wanita
  2. Usia Maksimal 25 tahun
  3. Pendidikan Minimal SMA/Sederajat
  4. Tinggi badan Pria Min. 165 cm
  5. Tinggi badan Wanita Min. 155 cm
  6. Penampilan menarik
  7. Pengalaman / Baru lulus
Keuntungan :
  1. Gaji pokok
  2. Komisi 
  3. Jamsostek 
Penempatan Kerja:























Bagi yang berminat dan tertarik untuk bergabung, silahkan kirim CV & Foto berwarna terbaru ke email: firman@permataindonesia.com, Cc: careeratthebank@gmail.com, Subject: Sales Counter

Direct Sales for Lending

Standard Chartered Bank, membuka peluang kerja sebagai Direct Sales Representative (DSR) di departemen BIL/SME (Lending).

Kualifikasi :
  1. Pria atau Wanita
  2. Usia Maksimal 45 tahun
  3. Pendidikan SMA/Sederajat, D3 & S1
  4. Pengalaman / Baru lulus
  5. Bagi D3/S1 pengalaman sales/marketing siapkan surat keterangan kerja dari tempat terakhir bekerja
Keuntungan :
  1. Gaji pokok
  2. Komisi Penjualan
  3. Training
  4. THR
  5. Jamsostek 
Bagi yang berminat dan tertarik untuk bergabung, silahkan kirim CV & Foto berwarna terbaru ke email: careeratthebank@gmail.com, Subject: DSR SCB

Penempatan kerja di Jakarta

Minggu, 09 September 2012

Perusahaan retail nasional di Jakarta yang bergerak dalam distribusi produk handphone membuka berbagai posisi kerja sebagai berikut :

1. Senior Operational Manager
  1. Pria, usia max 35 thn
  2. Pendidikan min. S1 (segala jurusan)
  3. Pengalaman pada posisi General Operational Manager (di bidang retail) min. 4 tahun
  4. Mempunyai jiwa kompetensi dalam penjualan & fungsi manajemen pemasaran
  5. Mempunyai ketajaman bisnis yang kuat, pemikiran strategis & analitis dalam wawasan riset  pemasaran dan penjualan
  6. Mempunyai kepemimpinan yang kuat, komunikatif, innovatif, mempunyai jiwa problem solver, jujur dan cekatan
2. Operational Manager (Project Manager)

  1. Pria, usia max 35 thn
  2. Pendidikan min S1 (teknik sipil, arsitektur)
  3. Pengalaman min. 4 thn sebagai Project Manager di proyek perumahan & pertokoan.
  4. Mampu mengatur & mengkoordinir kontraktor/sub kontraktor & semua personal yang terlibat dalam pelaksanaan proyek
  5. Menguasai manajemen proyek, analisa biaya, pembuatan planning & schedule & pengetahuan administrasi proyek
  6. Mampu mengontrol fungsi keuangan, biaya/pengeluaran proyek dalam budget/kualitas/waktu yang telah ditentukan
  7. Memiliki kemampuan untuk membuat & menganalisa gambar perencanaan & konstruksi
  8. Mengawasi dan mengkontrol jalannya proyek dari tenggat waktu jadwal proyek
  9. Mampu membuat konsep strategi pemasaran untuk property 
  10. Komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan
3. Finance & Accounting Manager

  1. Pria / Wanita,usia max. 35 thn
  2. Pendidikan min. S1 Akuntansi
  3. Pengalaman min. 2 thn pada bidang yang sama
  4. Memiliki kemampuan membuat dan menganalisa laporan keuangan untuk perusahaan Group
  5. Mengerti software aplikasi akuntansi
  6. Menguasai konsep perhitungan neraca R/L, Inventory Stok, Rekonsiliasi Bank, dll
  7. Memiliki kemampuan dalam memimpin team, komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan
 4. Bussines & Development Ass. Manager
  1. Pria/Wanita, usia max. 30 thn
  2. Pendidikan min. S1 (Hukum, Psikologi, Manajemen atau setara)
  3. Pengalaman min. 2 thn  di posisi yang sama
  4. Menguasai Manajemen SDM, Support GA, Marketing
  5. Mengetahui konsep KPI dan Balance Scorecard & Strategi Marketing
  6. Mempunyai kemampuan yang baik dalam menganalisa, menyiapkan laporan dan menyiapkan presentasi
  7. Mempunyai wawasan yang luas mengenai HR & GA (Jamsostek, Pelatihan, Rekrutmen, Hubungan Industrial) dan pengembangan usaha 
  8. Mampu mempimpin dan bekerja sama dalam team, komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan
5. Advertising Supervisor
  1. Pria, usia max. 35 thn
  2. Pendidikan min. S1 (dari segala jurusan) 
  3. Pengalaman min. 2 thn  di posisi yang sama
  4. Menguasai bidang marketing adverstising (offset printing, digital printing, media printing lainnya) berikut operasionalnya
  5. Memiliki jaringan relasi yang luas dalam dunia advertising
  6. Mampu memimpi team, dinamis, jujur, cekatan 
  7. Diutamakan berdomisili sekitar Jakarta Barat, Jakarta Selatan dan Tangerang
 6. Finance Supervisor

  1. Pria/Wanita, min 30 thn
  2. Pendidikan min. S1 (Accounting & Ekonomi)
  3. Menguasai komputer (MS Office)
  4. Pengalaman min. 2 thn pada posisi yang sama (diutamakan retail)
7. Supervisor Area
  1. Pria, min 30 thn
  2. Pendidikan min. S1 (Segala Jurusan)
  3. Menguasai komputer (MS Office)
  4. Pengalaman min. 2 thn pada posisi yang sama (diutamakan retail)
  5. Menguasai pekerjaan di bidang marketing dan operasional toko
  6. Komunikatif dan memiliki inisiatif tinggi
  7. Mampu memimpin team, komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan
8. Supervisor Marketing & Promotion
  1. Pria, usia max. 30 thn
  2. Pendidikan min. S1 (Pemasaran,Komunikasi, Manajemen)
  3. Pengalaman min. 2 thn di bidangnya dan dalam posisi yang sama
  4. Menguasai dengan baik kemampuan computer Ms. Office (Word, Excell, Power Point)
  5. Mampu merencanakan dan membuat event yang unik dan mengugah dalam periode jangka pendek, menengah, dan panjang
  6. Mampu membuat budget event dan promosi dalam jangka panjang secara efisien dan efektif
  7. Mampu membuat program-program promosi untuk customer secara on line dan off line
  8. Mencari mitra kerjasama untuk melakukan event dan promosi
  9. Menguasai pekerjaan di bidang operasional dan marketing yang berorientasi pada target
  10. Mengevaluasi event dan promosi yang sudah dibuat
  11. Mampu mempimpin dan bekerja sama dalam team, komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan
  12. Diutamakan berdomisili sekitar Jakarta Barat, Jakarta Selatan dan Tangerang
9. Staff Surveyor / Staff Marketing
  1. Pria/Wanita, usia max. 30 thn
  2. Pendidikan min. SMU, mempunyai SIM C
  3. Pengalaman min. 1 thn pada posisi yang sama
  4. Menguasai wilayah JABODETABEK
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam team, komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan
10. Personal Assistance (Female)
  1. Wanita, min 27 thn
  2. Mempunyai pendidikan minimal Diploma Sekretaris
  3. Mempunyai pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun lebih diutamakan sebagai personal assistance
  4. Mampu mengoperasikan computer (Ms. Word, Excel, Power Point, Internet/Email)
  5. Mampu mengetik cepat dan rapi
  6. Menguasai masalah kesekretariatan (korespondensi, pembuatan agenda, pengarsipan, jadwal meeting, dll)
  7. Komunikatif, Jujur, teliti, cekatan, aktif dan dinamis
  8. Diutamakan berdomisili sekitar Jakarta Barat, Jakarta Selatan dan Tangerang
11. Personal Assistance (Male)
  1. Pria, max 35 thn
  2. Mempunyai pendidikan minimal Diploma (hukum, komunikasi)
  3. Mempunyai pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun lebih diutamakan sebagai personal assistance/wartawan/asst. lawyer
  4. Mampu mengoperasikan computer (Ms. Word, Excel, Power Point, Internet/Email)
  5. Mampu mengetik cepat dan rapi
  6. Menguasai masalah kesekretariatan (korespondensi, pembuatan agenda, pengarsipan, jadwal meeting, dll)
  7. Komunikatif, Jujur, teliti, cekatan, aktif dan dinamis
  8. Diutamakan berdomisili sekitar Jakarta Barat, Jakarta Selatan dan Tangerang
12. Staff Promosi (Event)
  1. Pria, max. 30  thn
  2. Pendidikan min. SMU sederajat
  3. Pengalaman min. 1 thn sebagai Staff marketing (Diutamakan retail)
  4. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
  5. Memiliki kemampuan komunikasi baik
  6. Inovatif dalam ide-ide marketing
  7. Jujur, teliti, cekatan, aktif dan dinamis
  8. Diutamakan berdomisili sekitar Jakarta Barat, Jakarta Selatan dan Tangerang
13. SPV HR & GA
  1. Pria, max. 30  thn
  2. Pendidikan min. S1 Psikologi / S1 Hukum/ Manajemen
  3. Pengalaman min. 1 thn sebagai Staff HRD (Diutamakan retail)
  4. Pengalaman menangani rekrutmen dan asset management
  5. Terbiasa menangani administrasi HRD, antara lain : kontrak kerja, absensi, cuti, dan database karyawan
  6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam team, komunikatif, dinamis, jujur dan cekatan
  7. Jujur, teliti, cekatan, aktif dan dinamis
  8. Diutamakan berdomisili sekitar Jakarta Barat, Jakarta Selatan dan Tangerang

Jika memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim CV dan Foto berwarna terbaru ke email : firman@permataindonesia.com, Cc: careeratthebank@gmail.com.
Informasi: 021-7265362 (Firman)